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ライン・マネージャー(LM)

募集要項

部署 臨床開発部門(東京、大阪、札幌、福岡)
仕事内容 ■職務概要
CRAの上長として、主に人的マネジメントを行う。

■職務詳細
▼管理、育成業務
傘下のスタッフの人事的な管理・育成(CRA実務能力の開発を含む)
 パフォーマンス評価
▼リソースアロケーション
プロジェクトの人的リソースの見積り、およびメンバーのアサインとアロケーション
▼品質の維持関連業務
定期的な成果物のレビュー及び評価
プロジェクトにおける品質上のリスク回避・対応

専門スキル

必須 <以下の全てに該当する方>
 ヘルスケアや自然科学系の学士もしくは同等、それ以上の学歴
 臨床試験における6年以上の経験と3年以上のリーダーシップの経験
 GCP/ICHと規制要件に関する知識

待遇

待遇 【給与】経験・能力・資格等考慮し、弊社規程に則して決定します。
【昇給】 年1回(4月)
【賞与】 年2回(6月・12月)、業績賞与(3月)
【諸手当】 時間外手当、通勤手当、外勤手当(CRA職等)
【勤務時間】標準勤務時間9:00-17:30(1日標準7.5時間)/フレックスタイム制(コアタイム/11:00~15:00)、在宅制度(月9回)
【休日休暇】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始(12/29~1/4)、有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、女性特別休暇、長期特別休暇
【福利厚生】各種社会保険完備、退職金制度、総合福祉団体定期保険制度、長期収入補償制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部、EAP等

※ 契約社員の場合は一部異なりますので、ご応募頂いた際に個別にご説明致します。

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