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データ・ドキュメントセンター・マネージャー

募集要項

部署 DDC
仕事内容 1. クライアントや社内関係者と文書管理業務に関する手順等の構築を行う。
2. PJの必須文書の保管管理、電子化、移管がSOPに従い実行されていることを確実にする。
3. 文書管理全体において、社内関係者に対して、RCの体制や方針を提示し業務を周知する。
4. GlobalのRCプロセス変更等を理解し、日本での適用を検討し導入する(Globalとの協議を含む)。
5. 日本の文書管理業務の効率化を考え、定期的に手順の見直しを行う。
6. RC業務の見積もりについて、定期的に見直しをする。
7. RC課員の業務について、適切な作業時間で効率的及び手順に従って業務遂行していることを管理し、必要に応じて指導を行う。
8. 課員の教育及び人材育成を行う。
9. 業務プロセス及び品質における問題を発見し解決を行う。必要に応じ業務への改善策を講じる。
10. 外部委託されている業務に関して、ベンダーマネジメントを行う。

専門スキル

必須 マネージメント経験必要
人材育成及び目標に対する課員の評価
英語によるコミュニケーションが可能
(Reading/Writing/Listeningは必要。Speakingができると尚良し)

待遇

待遇 【給与】経験・能力・資格等考慮し、弊社規程に則して決定します。
【昇給】 年1回(4月)
【賞与】 年2回(6月・12月)、業績賞与(3月)
【諸手当】 時間外手当、通勤手当、外勤手当(CRA職等)
【勤務時間】標準勤務時間9:00-17:30(1日標準7.5時間)/フレックスタイム制(コアタイム/11:00~15:00)、在宅制度(月9回)
【休日休暇】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始(12/29~1/4)、有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、女性特別休暇、長期特別休暇
【福利厚生】各種社会保険完備、退職金制度、総合福祉団体定期保険制度、長期収入補償制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部、EAP等

※ 契約社員の場合は一部異なりますので、ご応募頂いた際に個別にご説明致します。

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